經(jīng)玄武區(qū)政府批準，玄武門街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務(wù)派遣形式進行錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

統(tǒng)計員1名（勞務(wù)派遣）。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1．遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性；

2．具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

3．品行端正，身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾��；

4．具有本科學歷，學歷須符合具體招聘崗位的要求（學信網(wǎng)可查詢），在國（境）外取得學歷的人員須出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷認證證明；

5．崗位要求中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

6．35周歲以下（1987年5月31日之后出生）；

7．同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1．現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學歷證書的；????

2．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員；????

3．有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；????

4．曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；????

5．存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

6．有嚴重個人失信行為記錄的；

7．有其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)人民政府玄武門街道辦事處負責組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名。委托第三方機構(gòu)負責組織實施。

（三）資格初步審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由玄武門街道辦事處負責組織實施。

五、報名與資格審查

（一）報名階段

1．公告時間：2023年5月31日至2023年6月14日。

2．報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

3．報名時間：2023年6月14日上午09：00－11：30，下午14：00－17：00。

4．報名地點：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司（南京市珠江路275號院內(nèi)東樓4樓）。

5．報名時應攜帶的材料：

（1）《玄武門街道辦事處招聘編外人員報名表》（附件1，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

（2）本人身份證原件、畢業(yè)證書原件，及兩者復印件各1份；

（3）學歷證明：學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）或高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具），留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》）；

報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

6．注意事項：

（1）應聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；

（2）應聘者須確保聯(lián)系方式準確無誤；

7．開考比例：本次招聘崗位和報名人數(shù)的筆試開考比例為1：5，報名人數(shù)未達開考比例經(jīng)招聘單位研究可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘單位在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘人數(shù)的相應比例（同筆試開考比例）確定參加面試人選。如果筆試合格人數(shù)少于開考比例所規(guī)定的入面人數(shù)，筆試合格者經(jīng)資格復審通過后直接進入面試。

（二）資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、專業(yè)、資格證書等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

1．根據(jù)本公告確定的資格條件，由玄武門街道辦事處對報名人員提交的材料進行資格初審；

2．資格初審不合格人員，玄武門街道辦事處將以短信的形式告知未通過審查的原因；

3．資格初審合格人員，由玄武門街道辦事處發(fā)放筆試準考證，領(lǐng)取準考證的時間和地點以短信或電話通知為準。

資格初審咨詢電話：025－57713545

咨詢服務(wù)時間：自報名開始至筆試考試日前，每日上午09：00－12：00，下午14：00－17：00（節(jié)假日除外）。

六、考試與錄用

（一）筆試

筆試工作由玄武門街道辦事處統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點以筆試準考證為準�？荚嚠斎湛忌�請攜帶本人身份證、筆試準考證參加考試。

筆試成績將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。

筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。筆試成績達到卷面總分成績60％為合格，成績不合格者不得進入面試。

（二）資格復審、面試

1．資格復審。由玄武門街道辦事處在面試前對進入面試人員進行資格復審。資格復審須由應聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復印件，審查后留存復印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復審具體時間、地點以電話或短信為準。

2．面試工作由玄武門街道辦事處組織實施。具體時間、地點以面試通知為準。請攜帶本人身份證參加面試。

面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种�，面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為該項面試分數(shù)的60％。

考生綜合成績（筆試成績與面試成績分別占比40％和60％）將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。

本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓機構(gòu)合作。

（三）體檢、考察和公示

按擬錄用人數(shù)1：1的比例從成績高分到低分確定參加體檢的人員�？偝煽兿嗤�的，依次按照面試成績從高到低排序。

體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。

應聘人員要服從統(tǒng)一安排，因個人原因無法在規(guī)定時限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察等工作，經(jīng)招聘單位綜合研究，可取消應聘資格。

體檢、考察（政審）均合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

（四）錄用

公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

擬錄用人員名單公示結(jié)束后，擬聘用人員應在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，無正當理由逾期未報到或主動放棄的，取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，面試成績不合格者不列入遞補，聘用備案后不再遞補。

特別提醒：招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應聘資格，后果由報名人員自負。

七、待遇

聘用人員收入人均50000元/年左右（含個人繳納的“五險一金”），試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。

八、招聘咨詢、監(jiān)督

（一）用工咨詢：025－57713545（玄武門街道）

（二）報名咨詢：025－83368744（南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司）

（三）監(jiān)督電話

玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025－83682175

附件1：《玄武門街道辦事處招聘編外人員報名表》

玄武門街道辦事處

玄武區(qū)人力資源和社會保障局

???2023年5月31日

編輯：張懷天

審核：董春燕