重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布情況表(2023年第二季度）

序號(hào)

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼

（注冊(cè)號(hào)）

單位名稱(chēng)

法定代表人或負(fù)責(zé)人

單位地址

主要違法事實(shí)

查處與整改情況

公布機(jī)構(gòu)

1

91320114MA1MBRA9XX

南京龍舞汽車(chē)用品有限公司

郭小亮

雨花臺(tái)區(qū)寧南大道8幢17號(hào)

經(jīng)查明，2022年3月1日至3月15日期間南京龍舞汽車(chē)用品有限公司在用工方面存在使用童工情況，違反了《禁止使用童工規(guī)定》第二條第一款規(guī)定。

依據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條第一款規(guī)定，對(duì)南京龍舞汽車(chē)用品有限公做出罰款人民幣5000元整的行政處罰。

南京市雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2

9***7323XL

南京安平人力資源有限責(zé)任公司

張年友

南京市雨花臺(tái)區(qū)板橋街道振興路59號(hào)

雨花臺(tái)區(qū)人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察于2023年03月13日向該單位直接送達(dá)《南京市雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢(xún)問(wèn)書(shū)》，要求該單位于2023年03月20日前報(bào)送材料并接受調(diào)查，該單位未按照《調(diào)查詢(xún)問(wèn)書(shū)》要求提供材料。2023年3月27日，我局勞動(dòng)保障監(jiān)察直接送達(dá)《南京市雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》，責(zé)令該單位在2023年3月31日前改正違法行為。該單位拒不接受或配合勞動(dòng)保障監(jiān)察，經(jīng)責(zé)令改正拒不改正。

該單位未按照《限期改正指令書(shū)》要求改正違法行為，違反了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第六條規(guī)定、第三十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，已構(gòu)成經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正行為。
依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)發(fā)放行政處罰告知書(shū)、行政處罰決定書(shū)，雨花臺(tái)區(qū)人社局對(duì)南京安平人力資源有限責(zé)任公司處罰如下：罰款人民幣3000元整。

南京市雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

3

91310118MA1JP8397P

上海炳華建筑工程有限公司

何肖杰

上海市閔行區(qū)聯(lián)川路319號(hào)4幢102室

該單位未按照《限期改正指令書(shū)》要求改正違法行為（未按調(diào)查詢(xún)問(wèn)書(shū)要求完整報(bào)送材料），違反了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第六條規(guī)定、第三十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，已構(gòu)成經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正行為。

對(duì)該單位未按照《限期改正指令書(shū)》要求改正未按調(diào)查詢(xún)問(wèn)書(shū)要求完整報(bào)送材料的違法行為做出行政處罰，罰款10000元。期滿將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，列入重大勞動(dòng)保障違法行為予以社會(huì)公布。

南京市雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

4

91320115MA1Q5E6D2M

南京佩森酒店管理服務(wù)有限公司

翟尉佐

南京市雨花臺(tái)區(qū)軟件大道109號(hào)6幢

該單位未按照《限期改正指令書(shū)》要求改正違法行為（未按調(diào)查詢(xún)問(wèn)書(shū)要求完整報(bào)送材料），違反了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第六條規(guī)定、第三十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，已構(gòu)成經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正行為。

對(duì)該單位未按照《限期改正指令書(shū)》要求改正未按調(diào)查詢(xún)問(wèn)書(shū)要求完整報(bào)送材料的違法行為做出行政處罰，罰款10000元。期滿將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，列入重大勞動(dòng)保障違法行為予以社會(huì)公布。

南京市雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局